Le World Economic Forum a publié sa deuxième édition du rapport «Future of Jobs».
Quelles seront les compétences à développer d’ici 2022?
La réponse en image avec cette infographie.
Selon le Forum Économique Mondial, les recruteurs chercherons en priorité, en 2022, des personnes ayant :
1. une pensée analytique et une capacité d’innovation (Analytical thinking and innovation)
2. des techniques d’apprentissage actif et des stratégies d’apprentissage (Active learning and learning strategies)
3. de la créativité, de l’originalité et de l’initiative (Creativity, originality and initiative)
4. la capacité à concevoir des technologies et à programmer (Technology design and programming)
5. une pensée critique et la capacité d’analyse (Critical thinking and analysis)
6. la capacité à résoudre des problèmes complexes (Complex problem-solving)
7. du Leadership et de l’influence sociale (Leadership and social influence)
8. une intelligence émotionnelle (Emotional intelligence)
9. un raisonnement, la capacité de résoudre des problèmes et d’idéation (Reasoning, problem-solving and ideation)
10. la capacité d’analyse et d’évaluation des systèmes (Systems analysis and evaluation)
Combien en avez-vous déjà acquises ?
Penons contact si vous souhaitez les travailler avec une coach professionnelle
