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Test gratuit en ligne calculez votre quotient émotionnel QE

 

Beaucoup de chercheurs se sont penchés sur la mise au point d’instruments de mesure de l’intelligence émotionnelle. Ils ont repérer qu’un quotient émotionnelle élevé avait des effets sur:

  • la santé : un système immunitaire plus élevé, une meilleure santé, plus de bien-être
  • la réussite professionnelle : une carrière plus brillante en raison d’une meilleure gestion du stress, des émotions et un réel savoir-faire dans l’échange avec l’autre
  • la prise de décision : une meilleure capacité à faire des choix et à être dans la justesse dans les décisions de la vie

Quelles différentes entre QI et QE?

Les tests de quotient émotionnel servent à faire un bilan : repérer où on en est, pour favoriser un travail sur soi selon vos objectifs.

Contrairement au quotient intellectuel (QI) qui reste stable au cours de la vie, le quotient émotionnel (QE) peut évoluer et il est donc possible d’augmenter ses compétences émotionnelles seul ou avec un coach professionnel.

Les domaines dans lesquels un quotient émotionnel élevé peut vous aider dans votre vie quotidienne sont les suivants :

  • la communication,
  • la motivation,
  • la prise de décision,
  • l’estime de soi
  • le leadership.

L’intelligence émotionnelle est une des soft skills essentielles telles que décrites par le World Economic Forum : Les Soft Skills à acquérir d’ici 2025

Il peut être intéressant de savoir quels sont les axes à travailler spécifiquement car l’intelligence émotionnelle se compose de plusieurs dimensions.

Test gratuit : calculez votre quotient émotionnel

Voici un test complet en 48 questions

Tu auras tes résultats à la fin en temps réel

 

1 / 48

1. Quand quelque chose ne me convient pas, je suis capable de le dire

2 / 48

2. Quand quelque chose m'inquiète, me contrarie ou me rend triste, je suis capable d'en parler

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3. Je repère facilement l'émotion de l'autre : sa tristesse, sa peur, sa colère, sa joie, sa surprise, son dégoût

4 / 48

4. Lorsque je suis en groupe, je sais comment m'y prendre pour motiver les autres et stimuler leur coopération

5 / 48

5. Lorsqu'une personne fait quelque chose qui me dérange au cours d'une discussion ou d'une activité, je comprends rapidement mes réactions

6 / 48

6. Lorsqu'un événement m'affecte, je sais tout de suite ce qui ne va pas

7 / 48

7. Dans les situations à haut risque émotionnel, je sais que je vais pouvoir me contrôler

8 / 48

8. J'écoute les autres avec empathie

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9. Si, lors d'un échange, je dis quelque chose qui fait réagir l'autre, je suis capable de redresser la situation

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10. Dans mes relations personnelles et professionnelles, je m'adapte facilement aux émotions des autres

11 / 48

11. Quand j'ai une critique à adresser à quelqu'un et que je sais qu'il peut réagir émotionnellement, je trouve facilement une façon de lui présenter la chose

12 / 48

12. Lorsque je suis en conflit, je cherche à résoudre ce qui m'oppose à l'autre

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13. Je suis capable d'écouter mes besoins, de supporter la frustration et de différer un plaisir

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14. Lorsque j'assiste à une scène où une personne réagit émotionnellement, je comprends facilement ce qui l'a fait réagir

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15. Lorsque je ne suis pas du même avis que quelqu'un d'autre, je suis capable de le lui dire sans affrontement

16 / 48

16. Je sais dire non et mettre des limites

17 / 48

17. Je suis optimiste et je positive, quoi qu'il m'arrive

18 / 48

18. Les personnes qui m'entourent viennent facilement se confier et me parler de ce qu'ils ressentent

19 / 48

19. Quand j'ai réussi quelque chose, je suis capable de me féliciter

20 / 48

20. Lors d'un échange verbal, je repère facilement les signes non verbaux (ton de la voix, geste, expression du visage, respiration) qui laissent paraître une émotion

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21. Quand quelqu'un me confie ses problèmes et ses émotions, j'arrive bien à l'aider à mieux gérer la situation

22 / 48

22. Je sais facilement pourquoi une personne est triste, contrariée, en colère ou a peur

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23. Je parle facilement de moi et de mes émotions

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24. Je repère facilement les modifications physiologiques (respiration, rythme cardiaque, tension musculaire), précurseur d'une émotion

25 / 48

25. Lorsque quelqu'un me pousse à réagir, je suis capable de garder mon calme

26 / 48

26. Dans mes relations professionnelles et familiales, je parle volontiers de ce que je ressens

27 / 48

27. Pendant mes activités, je suis conscient de ma respiration

28 / 48

28. Je perçois facilement les émotions des autres dans le cadre de mes relations professionnelles ou personnelles

29 / 48

29. Quand quelqu'un me parle de ses émotions, je comprends rapidement ce qui lui arrive

30 / 48

30. Je sais créer une ambiance chaleureuse

31 / 48

31. Face à deux personnes en conflit, j'arrive facilement à les aider à le résoudre

32 / 48

32. Je sais facilement pourquoi je ressens telle ou telle émotion

33 / 48

33. Quand je ne me sens pas bien, je sais très vite pourquoi

34 / 48

34. Face à quelqu'un qui m'agresse, je cherche à comprendre ce qui se passe

35 / 48

35. Mes émotions sont comme un radar, elles me guident dans ma vie et je me fie à ce que je ressens

36 / 48

36. Je sais identifier ce que les autres ressentent

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37. Quand mes collègues, mes enfants, mes amis ou mon conjoint ont réalisé quelque chose, je les félicite

38 / 48

38. Lors des discussions, je porte une attention particulière aux émotions que l'autre exprime

39 / 48

39. Face à une émotion forte d'autrui, je garde mon calme et je contrôle la situation

40 / 48

40. Lors d'échanges, j'arrive facilement à aider les autres à exprimer leurs émotions et sentiments

41 / 48

41. Quand quelque chose m'arrive, j'identifie clairement l'émotion que j'éprouve : peur, colère, tristesse, joie, dégoût, surprise

42 / 48

42. Devant mes erreurs, je suis capable de relativiser et d'en tirer des leçons

43 / 48

43. J'arrive facilement à canaliser mes émotions et les orienter vers des choses constructives pour moi et les autres

44 / 48

44. Je réalise les buts et objectifs que je me fixe

45 / 48

45. Quand les choses ne vont pas bien, je suis capable de supporter la frustration

46 / 48

46. Je sais identifier le déclencheur d'une émotion

47 / 48

47. Lorsque je parle avec quelqu'un et que je me rends compte qu'il ne sent pas bien, je parviens à lui faire exprimer ce qui ne va pas

48 / 48

48. Lorsque quelqu'un ne se sent pas bien, je m'en rends compte tout de suite même s'il ne me le dit pas

Score : additionnez le total de vos points

  • de 0 à 80 : QE très bas
  • de 81 à 170 : QE bas
  • de 171 à 220 : QE moyen
  • de 221 à 260 : QE élevé
  • de 261 à 288 : QE très élevé

Vous pouvez maintenant :

  • reproduire le graphique ci-dessous sur une feuille et indiquez vos scores pour chacune des compétences ou
  • imprimer la grille du quotient émotionnel (mais c’est moins cool pour la planète)

Reliez ensuite d’un trait de couleur vos scores

  • De quoi prenez-vous conscience?
  • Quelles progressions souhaitez-vous faire?

Quelles sont les 6 compétences émotionnelles?

ÉtapesNiveau intrapersonnelNiveau interpersonnel
La conscience émotionnelle
  • conscient de soi
  • conscient de son corps
  • conscient de ses émotions
  • conscience des changements physiologiques des autres
  • conscient des émotions des autres
L’expression émotionnelle
  • exprimer ses émotions dans différents contextes
  • accueillir les émotions des autres et leur permettre de les exprimer
La compréhension émotionnelle
  • comprendre les raisons de ses émotions et ses réactions
  • comprendre les réactions des autres
La maîtrise émotionnelle
  • gérer ses émotions
  • favoriser sa sérénité
  • contrôler son impulsivité
  • s’adapter aux émotions des autres
L’utilisation émotionnelle
  • utiliser ses émotions pour réaliser ses objectifs
  • gérer les conflits
L’équilibre et l’harmonie émotionnelle

La capacité à mettre en œuvre

  • l’optimisme
  • la confiance en soi
  • l’autonomie
  • la bonne gestion des obligations par rapport au plaisir
  • la bonne gestion du stress

La capacité à mettre en œuvre

  • l’empathie
  • une ambiance dynamisante et contribuer à la joie

Si vous voulez aller plus loin je vous recommande l’excellent livre « Cultivez vos Soft Skills » de Marie-Josée Couchaere. En cliquant sur l’image vous irez directement sur Amazon.

Une chose est d’avoir son diagnostic, une autre est de se mettre en action.

Si vous avez besoin d’un coach professionnel pour que tout cet article passe de votre tête à vos jambes, contactez moi !